Digitale Zeiterfassung ist die systematische Erfassung von Arbeitszeiten per Software. Sie dokumentiert Beginn, Ende und Pausen und sorgt für gesetzeskonforme Arbeitszeiterfassung.
15.07.2026: Die Zeiterfassung ist für Organisationen heute unverzichtbar. Sie sorgt nicht nur für Transparenz im Arbeitsalltag, sondern hilft auch dabei, gesetzliche Vorgaben zuverlässig einzuhalten. Gerade ... []
17.06.2026: Ein korrekt geführtes Arbeitszeitkonto ist für Organisationen heute unverzichtbar. Ob Gleitzeitkonto, Überstundenkonto oder flexible Arbeitszeitmodelle – ohne transparente und rechtssichere ... []
13.05.2026: Teilzeitkräfte, Minijobber und Aushilfen sind für viele Organisationen unverzichtbar. Gleichzeitig bestehen gerade bei diesen Beschäftigungsarten erhöhte Anforderungen an die Zeiterfassung, ... []
08.05.2026: Warum Unternehmen jetzt auf digitale Zeiterfassung umstellen sollten Die Reform des Arbeitszeitgesetzes war lange angekündigt – jetzt wird es konkret. Bundesarbeitsministerin Bärbel Bas hat ... []
15.04.2026: Die Zeiterfassung im öffentlichen Dienst steht vor besonderen Herausforderungen. Während gesetzliche Vorgaben für alle Bereiche gelten, unterscheiden sich die Arbeitsrealitäten in Verwaltung, ... []
12.03.2026: Die Zeiterfassung im öffentlichen Dienst ist nicht nur gesetzlich verpflichtend, sondern muss zusätzlich die komplexen Vorgaben der Tarifverträge berücksichtigen wie des TVöD und vergleichbarer ... []
11.02.2026: Die mobile Zeiterfassung im Außendienst gewinnt in Handwerksbetrieben, Pflegeorganisationen und im Bauwesen zunehmend an Bedeutung. Wo Mitarbeiter täglich an wechselnden Einsatzorten tätig sind, ... []
15.01.2026: Viele öffentliche Einrichtungen arbeiten noch immer mit Excel-Tabellen, um Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche oder Überstunden zu dokumentieren. Doch 2026 wird diese Praxis zunehmend an ihre Grenzen ... []
15.12.2025: Gerade zum Jahreswechsel stehen Organisationen vor der Herausforderung, Arbeitszeitkonten, Urlaubstage und Überstunden korrekt zu verwalten und für den Abschluss bereitzuhalten. Eine moderne, ... []
17.11.2025: Die gesetzliche Pflicht zur Arbeitszeiterfassung sorgt nicht nur für mehr Transparenz in Organisationen, sondern wirft auch Fragen auf: Wie lässt sich Eigenverantwortung wahren, wenn jede Minute ... []
17.10.2025: Die Digitalisierung in Organisationen schreitet unaufhaltsam voran, doch in vielen Personal-Abteilungen wird nach wie vor mit analogen Prozessen gearbeitet. Besonders in Bereichen wie Urlaubsplanung ... []
19.09.2025: Ein Stundenkonto ist ein bewährtes Mittel, um die geleistete Arbeitszeit von Mitarbeitern flexibel zu verwalten. Es ermöglicht eine transparente Abbildung von Überstunden, Minusstunden und ... []
15.08.2025: Die korrekte Zeiterfassung ist entscheidend, um gesetzliche Vorgaben einzuhalten und eine faire Abrechnung der Arbeitszeit zu gewährleisten. Doch in der Praxis passieren immer wieder Fehler, die zu ... []
17.07.2025: Die Arbeitswelt entwickelt sich stetig weiter, und mit ihr auch die Anforderungen an eine effiziente Zeiterfassung. Organisationen suchen nach modernen Lösungen, um die Erfassung von Arbeitszeiten ... []
19.06.2025: Ab 2025 werden neue gesetzliche Regelungen zur Zeiterfassung in Kraft treten, die Unternehmen und Organisationen vor neue Herausforderungen stellen. Die gesetzliche Pflicht zur genauen ... []
15.05.2025: Datenschutz ist ein zentrales Thema in der modernen Arbeitswelt. Mit der fortschreitenden Digitalisierung und der gesetzlichen Verpflichtung zur Arbeitszeiterfassung stehen Organisationen vor neuen ... []
17.04.2025: In vielen Organisationen sind sogenannte Rüstzeiten ein nicht zu unterschätzender Bestandteil des Arbeitstags – vor allem in der Produktion, aber auch im Büroalltag. Diese Zeit, die für ... []
19.03.2025: Mit der zunehmenden Verbreitung hybrider Arbeitsmodelle stehen Unternehmen vor der Aufgabe, ihre Zeiterfassungssysteme an eine flexible Arbeitsweise anzupassen. Mitarbeiter wechseln dynamisch ... []
20.02.2025: Die effiziente Zeiterfassung ist in der heutigen Arbeitswelt unverzichtbar, sei es zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben oder zur Optimierung interner Prozesse. Doch viele Unternehmen stehen vor der ... []
19.01.2025: Die Arbeitswelt hat sich durch die zunehmende Verlagerung ins Homeoffice stark verändert. Was zunächst als vorübergehende Maßnahme begann, hat sich in vielen Unternehmen als dauerhafte ... []
