Der neue Standard Digitale Zeiterfassung
Komfortabel und zuverlässig – die gesetzeskonforme Arbeitszeiterfassung.
Nachrichten
Kombination von Terminal- und Browserzeiterfassung in hybriden Arbeitsmodellen
19. 03. 2025: Mit der zunehmenden Verbreitung hybrider Arbeitsmodelle stehen Unternehmen vor der Aufgabe, ihre Zeiterfassungssysteme an eine flexible Arbeitsweise anzupassen. Mitarbeiter wechseln dynamisch ... [mehr]
So optimieren Sie die Zeiterfassung für Ihr Team: Tipps und Tools
20. 02. 2025: Die effiziente Zeiterfassung ist in der heutigen Arbeitswelt unverzichtbar, sei es zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben oder zur Optimierung interner Prozesse. Doch viele Unternehmen stehen vor der ... [mehr]
Rechtliche Anforderungen an die Zeiterfassung im Homeoffice: Was Arbeitgeber wissen müssen
19. 01. 2025: Die Arbeitswelt hat sich durch die zunehmende Verlagerung ins Homeoffice stark verändert. Was zunächst als vorübergehende Maßnahme begann, hat sich in vielen Unternehmen als dauerhafte Lösung ... [mehr]
Mitarbeitermotivation durch transparente Arbeitszeiterfassung
16. 12. 2024: Als Arbeitgeber ist es essenziell, ein motiviertes und produktives Team zu fördern. Ein häufig unterschätzter Faktor dabei ist die transparente Arbeitszeiterfassung. Fehlt ein solches System, ... [mehr]
Arbeitszeitbetrug: Aufklärung und Prävention
18. 11. 2024: Arbeitszeitbetrug ist ein ernstzunehmendes Problem, das Unternehmen in verschiedenen Branchen, egal ob mit oder ohne Homeoffice betrifft. Ob kleine und mittlere Unternehmen (KMU), soziale ... [mehr]
Branchenspezifische Zeiterfassung: Die passende Lösung für Unternehmen
21. 10. 2024: Eine präzise und effiziente Zeiterfassung ist für Unternehmen aller Branchen entscheidend. Dabei gibt es keine universelle Lösung, die für alle gleich gut funktioniert. Unterschiedliche Branchen ... [mehr]
Zeiterfassung zum eigenen Schutz
16. 09. 2024: Die Zeiterfassung am Arbeitsplatz bietet zahlreiche Vorteile für sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer. Arbeitgeber werden vor Gesetzesverstößen und Strafen bewahrt, indem sichergestellt wird, ... [mehr]
Statistiken zur Auswertung
12. 08. 2024: Das Berichtswesen zur Auswertung der Zeiterfassung spielt eine entscheidende Rolle für Unternehmen verschiedenster Branchen. Diese Statistiken bieten einen umfassenden Einblick in die Nutzung von ... [mehr]
Inflation und mehrere Jobs
11. 07. 2024: In Anbetracht der sich verschärfenden Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt ist es für Arbeitgeber unabdingbar, Teilzeitkräfte für ihre Organisation zu gewinnen. Im Folgenden beleuchten wir, welche ... [mehr]
Sicherung sensibler Unternehmensdaten
11. 06. 2024: Die Sicherheit sensibler Daten ist in jedem Unternehmen wichtig. Mithilfe bestimmter Maßnahmen kann das Risiko von Datenverlust und -diebstahl deutlich reduziert werden. Bei Verstoß gegen die DSGVO ... [mehr]
Brandschutzhelfer im Betrieb
30. 05. 2024: Im Falle eines Brandes ist schnelles und effektives Handeln entscheidend für die Sicherheit aller Anwesenden. Brandschutzhelfer spielen dabei eine zentrale Rolle. Sie sind speziell ausgebildet, um ... [mehr]
Entwicklung von Homeoffice
13. 04. 2024: Quote nach Pandemie kaum zurückgegangenIm Jahr 2021, als einschneidende Corona-Schutzmaßnahmen galten, arbeiteten 24,9 Prozent aller Erwerbstätigen im Homeoffice. Wie es mit dem Arbeitsalltag ... [mehr]
Betriebliche Ersthelferausbildung nach DGUV-Vorschriften
21. 03. 2024: Unfälle am Arbeitsplatz können jederzeit passieren und eine schnelle Erste-Hilfe-Versorgung kann oft den entscheidenden Unterschied machen. In den meisten Unternehmen können alle Mitarbeiter zu ... [mehr]
Arbeitgeberrechte - Gesetzliche Urlaubsregelungen
19. 02. 2024: Der Urlaub spielt eine entscheidende Rolle in der Arbeitswelt und insbesondere im Arbeitsrecht, da er das Gleichgewicht zwischen der Arbeitsleistung und der Erholung der Arbeitnehmer fördert. Dies ... [mehr]
Flexible Arbeitszeiten für einen ausgeglichenen Alltag
16. 01. 2024: Flexible Arbeitszeiten gewinnen immer mehr an Bedeutung, da sie die Motivation und Produktivität der Mitarbeiter erhöhen. Dass diese eine ausgewogene Work-Life-Balance haben, ist auch für ... [mehr]
Die Entwicklung des Zeiterfassungsgesetzes
19. 12. 2023: In den letzten Monaten haben wir intensiv verfolgt, wie sich die Arbeitswelt in Deutschland in Zukunft verändern könnte. Insbesondere das Zeiterfassungsgesetz hat für viel Aufsehen und ... [mehr]
Vertrauensarbeitszeit - Wie geht es jetzt weiter?
06. 11. 2023: Die Vertrauensarbeitszeit hat sich als ein Modell der flexiblen Arbeitszeit etabliert, das auf gegenseitigem Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer basiert. Mit der Einführung der Pflicht ... [mehr]
Homeoffice und Mobile Arbeit
10. 10. 2023: Homeoffice und mobile Arbeit haben in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen, insbesondere während der Pandemie, die viele Unternehmen zu einer verstärkten Umsetzung von flexiblen ... [mehr]
Die Vier-Tage-Woche
12. 09. 2023: Die Idee einer Vier-Tage-Woche gewinnt zunehmend an Aufmerksamkeit und wird in verschiedenen Ländern und Branchen intensiv diskutiert. Dieses Modell verspricht nicht nur eine verbesserte ... [mehr]
Jugendarbeitsschutzgesetz - Sichere Beschäftigung von Minderjährigen
16. 08. 2023: Das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) stellt sicher, dass Kinder und Jugendliche während ihrer Ausbildung und Beschäftigung besonderen Schutz genießen. Auszubildende sind oft noch minderjährig ... [mehr]
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